رتبهبندی درمانگران کلینیک با هوش تجاری: مدیریت هوشمندانه، نتایج بینظیر
یکی از بزرگترین دغدغههای مدیران کلینیکهای توانبخشی، رتبهبندی درمانگران است. چرا؟ چون با این کار، میتوانند بیشترین مراجعین رو به بهترین درمانگران بسپارند و بر اساس عملکرد، درصد دریافتی هر درمانگر رو تعیین کنند.
ما چطور کمک کردیم؟ در یکی از کلینیکهای توانبخشی، با استفاده از هوش تجاری و تعیین شاخصهای دقیق، عملکرد درمانگران رو ارزیابی کردیم و اونها رو به 4 دسته تقسیم کردیم:
1. عملکرد عالی
2. عملکرد خوب
3. عملکرد متوسط
4. عملکرد ضعیف
نتیجه؟
الان توزیع مراجعین و درصد دریافتی درمانگران این کلینیک دقیقاً بر اساس این رتبهبندی انجام میشه. یعنی هم کیفیت خدمات بالاتر رفته و هم رضایت درمانگران و بیماران افزایش پیدا کرده!
آیا شما هم به این شفافیت و مدیریت هوشمند نیاز دارید؟ همین حالا از راهکارهای هوش تجاری ما استفاده کنید و کلینیک خودتون رو به سطح جدیدی از مدیریت و بهینهسازی برسونید!
ما چطور کمک کردیم؟ در یکی از کلینیکهای توانبخشی، با استفاده از هوش تجاری و تعیین شاخصهای دقیق، عملکرد درمانگران رو ارزیابی کردیم و اونها رو به 4 دسته تقسیم کردیم:
1. عملکرد عالی
2. عملکرد خوب
3. عملکرد متوسط
4. عملکرد ضعیف
نتیجه؟
الان توزیع مراجعین و درصد دریافتی درمانگران این کلینیک دقیقاً بر اساس این رتبهبندی انجام میشه. یعنی هم کیفیت خدمات بالاتر رفته و هم رضایت درمانگران و بیماران افزایش پیدا کرده!
آیا شما هم به این شفافیت و مدیریت هوشمند نیاز دارید؟ همین حالا از راهکارهای هوش تجاری ما استفاده کنید و کلینیک خودتون رو به سطح جدیدی از مدیریت و بهینهسازی برسونید!
دانلود مقاله
پیام بگذارید
شماره موبایل شما منتشر نخواهد شد. فیلدهای الزامی علامت گذاری شده اند *